如果要把人分类，大家最熟悉的是内向和外向分类，其实还有一种分类方法，就是把人分为A型人格和B型人格。A型人格具有争强好胜的特点，这类人经常想到有许多事情要做，却没有时间去做，这种左右为难的复杂心态，会使我们紧张、忧虑从而导致心力交瘁，高血压、心脏病以及溃疡病。这个测验帮助你了解自己是不是争强好胜这种A型性格，从而帮助你更好地管理自己的生活！

这个世界上有一种工作者，他们会废寝忘食地工作，每天为自己的进步激动不已，工作对这些人而言是无比幸福的事情，能够从中获得极大的快感，他们每天醒来迫不及待地想要开始工作，甚至睡觉时在床边放一个记录本，随时记下梦中的想法，他们可以从天明工作到深夜，才被迫恋恋不舍地离开办公室，他们痛恨人不得不浪费时间吃饭，他们所作的这一切都不需要有人在后面拿鞭子驱赶，完全是自动自发自我激励。他们会很不解为什么其他人都没有意识到，能有机会做这份工作就是最大的福分啊！这是因为其他人是另一种人。这个测验帮助你了解自己的工作动机，让你明白自己究竟是哪种人？

你是不是对工作总提不起兴趣？对于目前的职业状态，你是不是充满了厌倦情绪？曾经效率极高的你，现在是不是工作绩效明显降低，而且身体疲惫？如果你有上述“症状”，说明你已面临职业倦怠的危机。职业倦怠看似简单的现象，但其实是非常复杂的系统问题，涉及到工作与个人的许多方面。职业倦怠症是一种病吗？职业倦怠的一般特征是什么？职业倦怠怎么办？出现职业倦怠，就跟生病了一样，需要进行心理调整。通过这个测验，可以帮助你了解自己当前职业倦怠的程度！

据Hermon等在2003年的一项研究估计，21世纪的大学毕业生在整个职业生涯中，平均将会更换11次工作，这种频繁的工作变动在开始职业生涯的前5到10年内尤其显著。因此，找到适合自己的好工作，就成为了一项重要的能力。不可否认，有部分人可能一辈子做的都不是自己喜欢的工作，而仅有少部分人对自己的工作相当满意。很长一段时间以来，中国人并不把找工作也视为一种能力，他们往往习惯于被动地接受被安排好的工作，或者是去接受突然出现在眼前的工作机会，或者一味地去追求所谓的好工作。这个测验试图帮助人们清醒地看待自己在寻找一份新的工作机会中表现出来的种种问题，从而有效提高自己在求职方面的能力，最终帮助自己真正找到喜欢的工作！

并非任何从事科学研究活动的人就是科学家，毕竟科学研究现在已经成为了一种职业，许多人只是在这个群体里滥竽充数混饭吃，他们对科学这两个字毫无感情可言。相反，有很多并未从事科学研究的人很可算却是真正的科学家，他们热衷于探索未知、淡泊名利、追求真理、爱讲真话，甚至不惜为此冒生命危险。这个测验帮助你了解自己该不该去从事科学研究事业或者看看自己的科学精神有多强？前者对于即将进行职业选择的人尤其有用，只有找到适合自己的路才能发挥你真正的才华、实现你的人生价值，你的人生最终也才会有真正的快乐！

这个时代乐迷的数量在急剧增长，同时音乐对有些人仍旧是无足轻重的东西，这些人甚至厌恶任何形式的音乐，而更多数的人则并不因为能听到更多的音乐而变得爱上音乐，他们不会成瘾，不会在意听到什么曲子。所谓的乐迷就是那些想方设法接触到自己喜欢的音乐并且享受其中的人，音乐在他们的生活中具有重要的地位，其中有些人甚至将音乐作为了他们的事业追求。这个测验帮助你客观地衡量自己对音乐的喜欢程度，让你知道自己在整个群体中的位置。当然，对音乐的喜欢是件很私人的事情，不需要去相互攀比高低，而这一切都只是帮助你更好地了解自己！

对有些人而言，努力追求获得物质上的成功（包括得到更多的金钱），是他们整个生命的全部动力所在。他们会坚持不懈、全力以赴地攀登事业高峰，并将这视为最重要的事情，而不太看重亲情、家庭以及享受闲暇时间。但是对于另外一些人而言，能够快乐而安详地生活着而不需要负担太多的压力的环境才是最重要的。你认为自己属于哪种人呢？这个测验帮助你快速地了解自己的事业心程度，虽然事业心很强不等于你的成就就一定会很高，但如果你缺乏事业心则很难在这个社会中获得成功！

观察自己和周围的人，你将会发现，有些人喜欢按部就班地去做规定好的任务，但是另外有些人天生就喜欢自行其是而不愿听从安排。本测验在职业领域有深入的应用，不仅能帮助企业进行有效的团队建设、选拔和寻找适合的员工，以及对于员工进行更适当的生涯发展规划。而就个人而言，通过使用本测验，能够发现自己适合的工作类型，了解自己的工作风格，并领悟到自己和同事、上下级之间的更有效的互动关系。